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日前，宁波联通被浙江省委宣传部、组织部、“两新”工委、国资委、总工会、工商联、政研会等部门联合授予浙江省首批省级“企业文化中心”奖牌，这是宁波联通继以“奋斗者”文化体系建设为核心的研究课题入选中国企业文化研究会重点课题成果后的又一项重量级殊荣。
近年来，宁波联通全面推进“文化兴企”战略，将企业文化建设纳入公司总体发展战略，明确宁波联通企业文化三年建设规划，体系化推进以“一平台一中心四工程”为核心的“奋斗者”企业文化建设。
据悉，2022年启动“企业文化中心”建设以来，先后打造了文化长廊、文化宣传教育室、创新工作室、心灵工坊、文体活动中心等设施，致力于把“企业文化中心”打造成宁波联通的“宣传阵地”“活动中心”“和谐家园”，营造“企业关爱员工，员工热爱企业”的良好氛围，让“奋斗者”精神如春风化雨般融入员工学习、教育、工作、生活的方方面面。随着企业文化建设体系化落地，员工获得感、幸福感不断提升，在2022年度联通集团组织的员工满意度测评中，宁波联通员工满意度在全省各地市分公司中排名第一。
2023年，宁波联通以争创“全国文明单位”为核心，将“奋斗者”文化建设、“严实精细快”作风建设协同推进，落实“奋斗者”文化长效机制，让企业文化成为激发员工工作动力的真正潜在力量，凝心聚力、久久为功，绘就宁波联通高质量发展的全新篇章。
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